辽宁华图|辽宁教师招聘为你提供教师招聘信息：2025年阜新教育系统公开招聘教师公告。更多教师招聘信息敬请关注辽宁教师招聘频道或者关注辽宁华图公众号 ,辽宁华图咨询电话：400|024|1113。

根据《事业单位人事管理条例》、《关于事业单位公开招聘职员的推行建议》，与《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2025年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》等政策文件精神，为科学配置我市教师队伍，优化教师队伍结构，满足教育教学的迫切需要，现决定面向社会公开招聘教师94名。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

符合招聘条件和招聘职位具体资格条件的职员。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好品行和道德素养，热爱教育事业;

4.具备职位所需的专业或技能条件;

5.拥有适应职位需要的身体条件和心理条件;

6.符合职位所需要的其他条件。

招聘职位具体资格条件

1.招聘职位具体资格条件详见《2025年阜新教育系统公开招聘教师职位信息表》。

2.考生年龄原则上低于35周岁，2025年当年毕业的应届硕士、博士研究生与在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁。

3.招聘职位需要的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。考生应在报名当日已经获得相应的学历、学位证书，国外院校毕业生获得的学历、学位证书应获得教育部认证。具备符合考试报名招聘职位需要的教师资格证书。

4.2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2025年7月31日之前获得毕业证书、学位证书及招聘条件中需要的教师资格证的，可按规定聘用，不然不予聘用。如2025年普通高校应届毕业生未能在规定时限内获得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非面试职员缘由，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待获得相应资格证书后，再办理聘用。

5.本次招聘所有职位，聘用后最低服务期限为五年。

下列情形不能考试报名

1.被开除中共党籍的、被开除公职的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的;

5.违反法律、法规规定的其他情形。

3、招聘方法

采取考试考核的方法。

4、招聘程序

发布公告

通过阜新教育局、阜新人力资源和社会保障局、阜新政务服务网官方网站发布招聘信息。

报名及网上资格审核

本次招聘报名采取在线报名方法进行，不设现场报名，每名考生只能考试报名一个职位。报名网址是阜新政务服务网。在线报名按以下程序进行：

1.提交考试报名申请和上传本人电子照片。考试报名者可在2025年7月17日9时至7月23日12时登录阜新政务服务网，依次选择热点服务单位招考报名，即可进入考试报名页面，选择要报名的考试名字，点击去报名按钮，依据系统提示，严格根据填写报名信息，并上传照片。

2.网上资格审核。报名实行诚信承诺规范，考生填报的信息应真实有效，须如实填写身份证、本科及以上各层次学历学位证书和职位所需的其他内容。报名期间，资格审察职员将在网上对考试报名者提交信息进行初审，并提出初审建议，考生可于2025年7月17日9时至7月23日16时登录阜新政务服务网，登录后点击用户名，进入个人空间，点击消息中心或我的考试，即可查看审察结果。通过审察的，不可以再改报其他职位;未通过审察的，可在查看审察结果期间改报其他职位。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消其考试和面试资格。

3.审察未通过且未在查看审察结果期间改报其他职位的职员视为自动舍弃报名，请考生报名后资格审察结束前准时登录报名网站，关注资格审察结果，资格审察结果需由考生登录报名网站自行查看，资格审察职员不对考生进行公告。

4.网上准考证打印。此次报名不收报名成本，报名成功并通过资格审察初审的职员，可登录阜新政务服务网准考证打印，登录后依次选择热点服务单位招考报名，即可在准考证下载栏目中自行准考证打印、报名登记表，并妥善保管。准考证打印具体时间在阜新教育局、政务服务网官方网站发布。

5.职位调剂与削减。招聘职位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，将取消或削减该职位招聘计划，有关信息在阜新教育局、政务服务网官方网站发布。考试报名已取消职位的考生，可以在7月25日9时至12时内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位，未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。

笔试

1.笔试科目。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科一张试题，笔试总成绩满分为100分。

2.组织笔试。笔试时间和地址另行发布公告公告，考生须携带本人身份证、准考证根据公告确定的时间和地址参加考试。笔试成绩在阜新政务服务网进行查看。

3.确定合格分数线。笔试阅卷结束后，依据成绩大全剖析确定最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不能参加现场资格审察和面试。

现场资格审察

资格审察时间及有关事宜将通过阜新教育局、政务服务网官方网站发布。根据招聘职位笔试成绩从高到低的顺序，用人单位依据招聘公告、职位资格条件等，对面试职员报名条件进行审察确认。主要审察面试职员身份证、学历学位证书、教师资格证书与招聘职位所涉及的需要条件等证明材料。未在规定时间内同意资格审察的面试职员视为自动舍弃。面试前，因面试职员自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，在笔试合格的基础上将进行递补。

面试

面试公告及参加面试职员名单将在阜新教育局、政务服务网官方网站发布。

面试职员通过现场资格审察后，根据招聘计划数与面试人数1:3的比率，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试职员名单。最后一名进入面试职员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比率的，按实质人数确定面试人选。面试前，因面试职员自愿舍弃或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3个工作日内完成。若面试职员已公布，递补面试职员来不及公布的，可不再公布，由用人单位电话公告递补职员并向其他进入本职位面试的面试职员说明状况。面试开始后，不再进行递补。

面试内容为试讲和答辩。面试主要考察面试职员的教育教学基本素养、专业常识、教学能力、仪表仪态、语言表达及板书能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不可以聘用。面试后，所产生的职位空缺不再进行递补。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。面试职员总成绩将在阜新教育局、政务服务网官方网站发布。

体检

体检职员名单、时间和地址等，将在阜新教育局、政务服务网官方网站发布。依据面试职员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检职员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方法确定参加体检职员。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊需要等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。

体检统一组织在具备公务员考录或事业单位公开招聘体检经验的医院进行。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察职员。

涉罪信息查看

根据《辽宁教育厅办公室关于印发辽宁教员工工准入查看推行方法的公告》需要，由市、县区教育局负责入职前涉罪信息查看。

考察

由用人单位组织对拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查知道，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，由用人单位党组织出具考察建议，并存入拟聘用职员档案。

公示与聘用

拟聘用职员信息通过在阜新教育局、人社局、政务服务网官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用职员办理备案手续;对于公示有异议的拟聘用职员，经调查核实，提出处置建议。拟聘用职员按规定实行试用期规范，试用期一般低于6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的职员，取消聘用。

5、纪律与监督

1.招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。面试职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报有关单位。

2.严格实行回避规范，从事招聘工作的职员、体检大夫等凡与面试职员构成回避关系的，按有关规定实行回避。

3.具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。构成犯罪的，移送司法机关处置，依法追究刑事责任。

6、其他事情

1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

2.面试职员自报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位、考试机构联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。

3.面试职员要准时关注有关网站的公告信息，因面试职员个人缘由未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为舍弃面试资格。

4.依据国家有关需要，在笔试阅卷过程中，要对面试职员异常试题进行甄别。凡被认定为抄袭、帮助抄袭的，将根据国家有关规定予以严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.其他未尽事宜按有关文件规定实行。

7、本公告由阜新教育局负责讲解。

对《2025年阜新教育系统公开招聘教师职位信息表》中有关信息需要咨询时，面试职员可根据招聘单位拨打相应联系电话进行咨询。

8、联系电话

1.报名、资格审察咨询电话。

阜新教育局：0418|6010055

彰武县教育局：0418|6949810

细河区教育局：0418|3958117

清河门区教育局：0418|6011880

2.纪律监督电话。

阜新教育局：0418|6010006

彰武县教育局：0418|6949970

细河区教育局：0418|3958154

清河门区教育局：0418|6011890

阜新人社局：0418|2680035

3.电话咨询时段。

工作日：上午9﹕00|11﹕00;下午14﹕00|16﹕00。

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附件1 2025阜新事业单位公开招聘职位信息表.xlsx

附件2：阜新事业单位公开招聘员工报名信息表.doc

阜新教育局

2025年7月17日

原文标题：2025年阜新教育系统公开招聘教师公告

文章来源：https://jyj.fuxin.gov.cn/content/2025/996960.html

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